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在资本市场蓬勃发展的今天，投资理财已成为财富管理的重要方式。然而，市场机遇与风险并存，即将到来的“5.15全国投资者保护宣传日”提醒我们：增强风险意识、提升自我保护能力，是守护财富安全的第一道防线。以

时维五月春意晚，铭传故里桑葚新2025年5月10日，第六届肥西蚕桑文化旅游暨民宿体验主题活动在肥西县铭传乡铭传理想村民宿圆满举办。第六届肥西蚕桑文化旅游暨民宿体验主题活动开幕式现场本次活动以“丝路桑韵

中国新能源汽车龙头企业比亚迪在2025年第一季度延续强劲增长势头，在全球多个重点市场斩获销量冠军，进一步巩固其全球新能源汽车领导地位。从中国香港、新加坡到巴西、意大利，比亚迪凭借技术创新与全产业链布局

恒生指数高开0.35%，恒生科技指数上涨0.19%。市场方面，锂矿概念表现突出，天齐锂业上涨超过14%，赣锋锂业上涨超过11%；而新消费概念则出现下滑，百胜中国下跌近2%。关于港股后市华泰证券指出，港

为营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会氛围，2025年5月16日，合肥市蜀山区宝贝亲特殊儿童康复中心联合所在地党员在宝贝亲康复中心机构内举办2025年第三十五次全国助残日活动。现场通过文艺演出、政策

2016年12月，家住临泉县滑集镇的L先生通过朋友认识了Z女士，在一次闲聊中得知Z女士在泰康人寿做保险代理人，通过Z女士的介绍逐渐认识到保险的好处，为自己和家人投保了多份保险，其中为爱人L女士投保了《

根据XM外汇官网APP的报道，中信建投发布的研究报告指出，大疆正式推出ROMO系列，进入扫地机行业。在市场格局方面，P系列凭借高品质材料与透明机身预计能有效吸引高端消费者；然而，由于中端市场竞争激烈，

为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，践行“金融为民”宗旨，平安人寿安徽分公司在分公司党委的领导下，积极探索金融教育网格化工作模式，联合合肥市蜀山区荷叶地街道共同启动“邻里守护，平安相伴”项目，通过资源

在生活的长河中，保险的意义往往在风雨来临时方显珍贵。近日，泰康人寿宣城中支用一次高效理赔，生动诠释了“保险是雪中送炭”的真谛，赢得了客户的高度赞誉。Z先生多年来保险意识强烈，在泰康代理人的专业服务下，

8月11日，“喜迎残特奥会倒计时100天·全国肢残人活动日无障碍体验活动”举行，活动由珠海市委统战部、珠海市残疾人联合会指导，香港珠海妇女联合委员会牵头，金湾区委统战部、金湾区残疾人联合会、金湾区残疾

备受瞩目的“2025外国人喜爱的中国品牌”5月10日在浙江德清揭晓。大疆、抖音、洽洽、茅台、伊利、比亚迪、海尔等50个品牌在当天举行的“2025中国品牌日”晚会上榜上有名。此次揭晓的本年度外国人喜爱的

2025年5月9日，吉利汽车在合肥圩美磨滩白丁图书馆成功举办了“热爱100℃第四代博越L「超越期待」见面会合肥站”活动。众多汽车媒体老师齐聚一堂，共同见证第四代博越L的卓越魅力，深入感受这款车在设计美

国务院新闻办公室5月14日召开发布会，中央网信办、安徽省等相关负责人介绍了“2025年中国网络文明大会”的相关筹备情况。大会以“汇聚网络正能量引领时代新风尚”为主题，将于6月10日至11日在安徽合肥

记者从中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动新闻中心获悉，8月9日夜间至8月10日凌晨，北京天安门地区举行了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会第一次综合演练，约2.

炎热的夏季还没到来，有一群人已经避开独木桥，成功被本科录取。三年前他们是失意者，但三年后他们完成了弯道超车。这背后，不仅仅有个人的努力拼搏，更有政策与学校的倾力托举。在教育多元化发展的当下，职教高考正

2025年5月6日，泰康人寿亳州中支高效完成一起重疾理赔案，经过公司快速审核，1个小时左右的时间，将理赔款22万元打到客户账户，为客户后续治疗提供了有力的经济保障。客户J女士有着较强的保险意识，在泰康

在中国平安成立37周年之际，一场跨越时空的生命守护故事登上荣耀舞台。平安人寿安徽分公司保险代理人崔火车因勇救落水少年的壮举，荣获2024年度平安志愿者协会“十佳志愿者”称号。5月27日的深圳平安金融中

XM外汇官网APP报道称，中信建投发布研报认为，客车行业正处于由出口增长和内需回暖共同推升的良好发展阶段，行业龙头企业将在量和利方面同步增长，持续释放业绩弹性。出口增长主要受外需推动及中国品牌市场份额

从为行动不便老人提供“一对一”上门服务，到创新推出适老化“零钱包”专车接送，再到简化复杂业务流程实现“只跑一次”……兴业银行合肥分行始终将“金融为民”理念融入服务细节，通过有温度、有速度的金融服务，持

5月12-13日，浦发银行合肥分行成功落地两笔全国首批科技创新债券项目，其中科大讯飞股份有限公司2025年度第一期科技创新债券为安徽省首单科技创新债券，安徽应流机电股份有限公司2025年度第一期科技创

日前，山西大同经济技术开发区党工委撰文梳理了大同经开区机关第三次聘期改革经验。该文介绍，改革后，机关岗位总数设置从335个缩减到298个，下降11%；正科级岗位数从46个缩减到37个，下降20%；副科